В России трудно найти человека, который хотя бы раз не слышал про работу на заводе. Хотя мир бизнеса и IT постоянно мелькает в новостях, заводы остаются настоящим гигантом по созданию рабочих мест. Не верите? Статистика вполне однозначна: в стране больше всего людей занято именно в промышленности и на крупных производствах.

Инженеры, токари, слесари, монтажники – эти профессии не просто пережили 90-е, а до сих пор кормят целые регионы. Даже сейчас, когда офисных работников стало гораздо больше, никакая IT-сфера не может сравниться по числу занятых с промышленными предприятиями.

Но что делает такие профессии привлекательными? Стабильность. Производственные гиганты редко исчезают за одну ночь. Рабочие получают соцпакет, понятную карьеру, а в некоторых регионах – и неплохие зарплаты, особенно для квалифицированных специалистов.

Если ищете стабильную работу или уверенную стартовую точку – производство всегда было и остаётся надёжным выбором. А дальше поговорим о цифрах и трендах: кто сейчас на первом месте и куда движется рынок труда.

• Рабочие места в России: кто на первом месте?
• Почему заводы всё ещё играют ведущую роль
• Что востребовано на рынке труда: профессии и зарплаты
• Практические советы для выбора работы

Рабочие места в России: кто на первом месте?

Когда речь заходит о том, где работает больше всего людей в России, многие удивляются. ИТ, маркетинг, сфера услуг — да, это звучит модно, но настоящим лидером все еще остаются крупные заводы и предприятия.

По официальным данным на конец 2024 года, примерно 18 миллионов россиян трудятся в промышленности, а это каждый четвертый занятый. Для сравнения: в сфере IT работает около 3 миллионов человек, а в строительстве — чуть больше 6 миллионов. Вот как сейчас распределяются рабочие места:

На заводах трудятся операторы станков, инженеры, сварщики, наладчики, электромонтеры и десятки других рабочих. Все эти люди — основа экономики, ведь производство напрямую влияет на развитие страны.

Еще интересный момент: в регионах, где есть крупные промышленные объекты, уровень безработицы ниже среднего по стране. Такие города, как Тольятти, Магнитогорск и Нижний Тагил, буквально живут за счет своих предприятий: более половины взрослых горожан связаны с производством.

Кому-то может показаться, что торговля и IT растут быстрее. Частично это так, но «заводская» занятость стабильнее, особенно в периоды экономических скачков. Есть спрос на рабочие руки? Значит, у людей есть и работа, и доход.

Так что если хотите понять, кем работают больше всего в России — ответ прост: на первом месте по-прежнему промышленность и заводы. И пока у нас продолжают строить, ремонтировать и производить, эта тенденция вряд ли радикально изменится.

Почему заводы всё ещё играют ведущую роль

Заводы — главная опора российской экономики не просто из-за истории, а потому что реально создают большую часть нужных стране товаров: от еды до техники. Даже сейчас на долю промышленности приходится почти 30% всего ВВП страны. Это очень много, если сравнивать с сервисами или интернет-компаниями.

Промышленные предприятия буквально держат на себе города. Например, в Тольятти без ВАЗа половина жителей осталась бы без работы. В Нижнем Новгороде группа ГАЗ напрямую и косвенно обеспечивает работу тысяч семей. Вот почему для многих российских городов слово "завод" звучит почти как "жизнь".

По данным Росстата за 2024 год, больше 15 миллионов россиян работают именно на промышленных предприятиях:

Когда спрашивают, работа на каком предприятии больше всего популярна, ответ почти всегда связан с производством. Почему так? Потому что у заводских профессий есть плюсы:

• Стабильная зарплата. Она выше, чем в сферах без квалификации.
• Гарантии и соцпакет. Это больничные, отпуск, медстраховка.
• Востребованность. Даже новые заводы появляются чаще стартапов, а старые почти не закрываются.

К тому же, большая часть экспорта страны — это результат фабрик и заводов: от удобрений до автомобилей. Пока Россия продаёт металл, технику, материалы, заводы никуда не денутся из топа работодателей.

Промышленность постоянно обновляется: появляются современные цеха, роботы и автоматизация, но людей там меньше не становится. Потому что даже самый умный робот без слесаря не соберёт трактор.

Что востребовано на рынке труда: профессии и зарплаты

На российском рынке труда лидируют рабочие специальности, и это видно не только по вакансиям, но и зарплатам в регионах. Самые востребованные профессии – это те, которые прямо связаны с производством. Например, на крупных заводах постоянный спрос на токарей, сварщиков, машинистов, инженеров и электротехников.

По данным сервиса "Работа.ру" за март 2025 года, вакансия "слесарь" встречается в списке топ-5 самых востребованных почти в каждом втором регионе России. Стабильно нужны операторы станков с ЧПУ и сборщики. Российские заводы стали лучше платить квалифицированным работникам – например, сварщик может получать от 75 000 до 120 000 рублей в месяц на крупных промышленных предприятиях.

Для наглядности ниже – средние зарплаты по топовым профессиям на заводах (данные HeadHunter и Росстата, весна 2025):

Интересно, что даже на фоне развития новых сфер, работа на производстве остаётся более устойчивой, чем в розничной торговле или сферах услуг. Заводы не только предлагают хорошие зарплаты, но и социальные гарантии. Многие предприятия оплачивают обеды, предоставляют ДМС и корпоративный транспорт. Для молодых специалистов возможны целевые программы стажировок и быстрый карьерный рост.

Выглядит всё это практично: чтобы устроиться на завод, часто даже не нужен высший диплом — достаточно хорошей профподготовки или обучения на месте. А после пары лет опыта зарплата вырастает на 20-40% практически на любом крупном предприятии.

Практические советы для выбора работы

Когда думаешь о работе на заводе или в промышленности, важно не просто гнаться за модой, а реально оценивать свои интересы и перспективы. Вот что помогает не ошибиться и быстро найти своё место на рынке труда.

• Работа на производстве часто подразумевает стабильный доход и соцпакет. Но стоит помнить, что многое зависит от региона и самого предприятия. В крупных городах зарплаты и условия обычно выше, чем на периферии.
• Если вы в начале пути, посмотрите, какие профессии востребованы именно у вас рядом с домом. Например, в Татарстане активно ищут электромонтёров, сварщиков и наладчиков оборудования, а в Сибири ценят специальности, связанные с добычей сырья.
• Сегодня почти на каждом современном заводе есть бесплатное обучение прямо на месте для новичков. Это шанс получить новую профессию без крупных вложений в образование.
• Обращайте внимание на производственные корпорации с развитой корпоративной культурой — Ростех, Росатом, Северсталь. Они предлагают реальные возможности карьерного роста.

Многие работодатели в промышленности стали добавлять к зарплате приятные бонусы: бесплатное питание, компенсацию проезда, расширенную медстраховку и даже скидки для детей сотрудников в спортивных секциях. Такой подход помогает задержать кадры и показать, что работа на заводе — это не прошлый век, а современный вариант для тех, кто ценит предсказуемость.

Не бойтесь проходить профориентацию и задавать вопросы на собеседованиях. Честно уточняйте уровень зарплат, график и возможность повышения квалификации. Это убережёт от разочарований и поможет быстрее перейти к делу.